“年会不能停”讲了一个这样的故事：一个叫做胡建林的员工，被错调到了集团。最后因为不能忍受集团内部的贪污以及个人良心的违背，所以“拨乱反正”的过程。首先，主要想说一说这个故事背后的事情。

很多人都可以听到很多大厂的一些“丑闻”，而且频率很高。高的原因是因为这些大厂可以唤得起大家的关注度。这些情况，小厂会不会存在，肯定会存在。可这些小厂的情况，却很难引起大家的重视。所以，我想，我们是不是需要有一些方法或者方式去关注一些这些小厂的员工，关注一下他们的阴晴冷暖。

最后，还是要说下电影本身。整个电影的节奏感很好，最后电影的“揭露”环节很有“俗套”的“新意”。说其俗套，是因为这种年会去说明公司/单位存在问题的形式已经屡见不鲜，我记得最早应该是新东方2019年会时的表演。近年来，这种形式基本上都有，所以略显“俗套”。说其新意，是因为传统电影去揭露这些都是完全去放一个VCR。这部电影采用了新的形式，也是一种“创新”吧，至少不会让人觉得枯燥，也算是一个揭露过程的“二创”。